Durée du travail à temps partiel

La durée de travail à temps partiel est inférieure à la durée légale, à savoir 35 heures par semaine. Cette durée est fixée par accord ou convention. À défaut de convention ou d’accord, la durée minimale de travail est de 24 heures par semaine (ou 104 heures par mois). L’emploi à temps partiel peut être en intérim, CDD ou CDI.

Salaire temps partiel

La rémunération d’un employé à temps partiel est proportionnelle à celle du salarié qui occupe un emploi équivalent à temps complet. Le salaire est calculé au prorata de la durée de travail. Par exemple, un salarié à mi-temps gagnera la moitié du salaire d'un collaborateur avec la même activité à temps complet.

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